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Lyon : Rencontre "L’accès des jeunes aux loisirs, aux sports et à la culture..."
21 mai 2012
Le mardi 12 juin 2012, de 9h00 à 16h45, à Lyon 7ème, le CR.DSU organise une journée (...)

La Ligue de l’Enseignement, un objet politique à identifier, des origines à nos jours
15 mai 2012
Mercredi 16 mai 2012, une journée d’étude sur le thème "Ligue de l’Enseignement, (...)

Retours sur les sites label­lisés : Orien­tation pour tous
13 mai 2012
Au sommaire de la Lettre mensuelle de Prisme du mois de Mai : Pre­miers retours sur les sites (...)

Recherche : 6e Rencontres Jeunes et Sociétés en Europe et autour de la méditerranée, à Barcelone
9 mai 2012
Les 6e Rencontres auront lieu les 7,8 et 9 juin 2012 dans les locaux de l’Université (...)

Paris : "L’innovation en éducation prioritaire : alibi institutionnel ou levier pédagogique ?"
2 mai 2012
La prochaine journée nationale de l’OZP se déroulera le samedi 2 juin 2012 à Paris. Elle (...)

Poitiers : Forum des acteurs à la Cité solidaire des savoirs le 14 mai 2012
1er mai 2012
Le Conseil de Développement Responsable de Grand Poitiers organise un Forum des acteurs du 14 (...)



Appel à communication Colloque Interdisciplinaire « Les Jeunes et le Travail »

Mis en ligne le mercredi 30 novembre 2011.

Appel à communication Colloque Interdisciplinaire « Les Jeunes et le Travail » Marseille - 4 et 5 octobre 2012

Organisé par l’Institut Régional du Travail d’Aix en Provence et le LEST-CNRS (UMR 6123), avec la collaboration du Pôle Régional Travail PACA et du Réseau national des Instituts du Travail

- Public visé : Chercheurs en sciences humaines, représentants du personnel, acteurs institutionnels, étudiants, mouvements de jeunesse.

L’objet de ce Colloque est d’éclairer la question du rapport au travail des jeunes. Il poursuit un double objectif :
- réunir et mettre en dialogue les éclairages diversifiés que peuvent produire les différentes disciplines des sciences humaines (sociologie, économie, gestion, droit.) ;
- fournir aux acteurs en charge du dialogue social dans l’entreprise (représentants du personnel, inspecteurs du travail, experts, acteurs publics.) les connaissances nécessaires à l’action et à la décision. (voir précisions en pièce jointe)

- Modalités pour répondre à l’Appel à communication :

Les communications correspondent à un texte complet qui ne doit pas excéder 7.000 mots, bibliographie incluse, accompagné d’un résumé de 10 lignes maximum. Ces communications et résumés seront soumis exclusivement par courriel à irt@univmed.fr et à l’adresse irt_colloque2012@yahoo.fr

- Calendrier Date limite de réception des communications : 20 février 2012 Réponse du Comité scientifique aux auteurs : 30 mars 2012

L’ensemble des contributions retenues pourra être proposé à l’une ou l’autre des revues suivantes, dans le cadre de numéros spéciaux : "Chroniques du Travail", "Formation et Emploi" et "Humanisme et Entreprise".

- Plus d’informations



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